Nov.
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华为出海25年:从全球化到“黑土地”的经营与合规之道
Nov.
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市场洞察:从“拍脑袋”到“系统化”的商机捕捉
Nov.
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修复心理契约:重建企业与员工的信任根基
华为的海外经营早已跳出单纯的市场拓展逻辑,2025年提出的“黑土地”模式标志着战略本质性升级......
“我们做了三个月市场调研,为什么还是抓不住商机?” 这是很多企业管理者的共同困惑。
在企业管理中,薪酬、福利等“硬条件”常被视为留人的关键。然而,一个更深层却常被忽视的问题是“心理契约”的破裂。
Nov.
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智合咨询2026公开课“抢鲜”看
当战略定下来,执行却卡在中间层;当业务要突破,组织却开始内耗;当增长遇瓶颈,决策反而更加犹豫……
Nov.
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【历史智慧赋能】从罗荣桓“爆兵”看高效组建团队
在团队发展的道路上,如何精准招募人才、快速组建一支富有战斗力的队伍,是困扰许多企业的核心难题。
Oct.
构建韧性供应链:系统应对企业风险管理新挑战
在全球化和不确定性加剧的背景下,企业供应链面临严峻挑战。过度依赖单一供应商或地区、物流成本波动大......
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Oct.
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人都会离开,而管理体系会代代相传
公司的宏观商业模式是:产品发展的路标是客户需求导向,企业管理的目标是流程化组织建设。
Oct.
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破解战略资源错配,夯实企业长期竞争力
战略资源错配是指企业未能将有限的资源(如资金、人力、时间)有效配置到支撑长期竞争力的核心领域,而是过度投入短期见效或非核心的项目中。
Oct.
从 600 万奖金到虚拟股权: :华为如何让 “力出一孔” 落地?
2023 年,华为埃塞俄比亚电信扩容项目组收到 600 万元总裁嘉奖时,整个团队正顶着战乱风险完成最后节点。
17
Oct.
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高素质人才短缺与流失: 企业发展的隐形痛点与破局之道
在数字经济浪潮席卷全球的今天,企业的核心竞争力已从资本、技术逐步转向“人”......
Sep.
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华为轮值董事长徐直军最新演讲
以开创的超节点互联技术引领AI基础设施新范式
Sep.
华为股权稀释:从 0.58% 到 0.52%,藏着 “财散人聚” 的治理智慧
2025年,华为投资控股有限公司完成了一次关键的工商变更——注册资本从约 580.8 亿元增至 638.9亿元,增幅达10%。这次变更中......
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